Défense du syndicalisme

Le Centre Patronal attaque le syndicalisme à coups de cacahuètes. Le truc est éculé mais resservi: diviser le mouvement du salariat, susciter l’affrontement dans ses rangs, flatter certaines organisations pour disqualifier les autres. Il n’y a pas de cacahuètes pour la lutte syndicale. Chaque avancée, même modeste, vient d’une lutte, d’un rapport de force, de […]

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Le salaire à l’Etat de Vaud a bel et bien un sexe

8 mars, journée de LUTTE des femmes Télécharger le document en PDF Pour le pouvoir, pour l’officialité, le 8 mars est un rite secondaire, une échéance obligée qu’il faut priver de toute charge de lutte et de toute envergure critique. Pas pour nous. Le 8 mars c’est le jour symbole de la lutte des femmes […]

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Aide sociale

être sanctionné⋅e plus pour gagner moins Télécharger en PDF notre dernier numéro! L’année 2016 a commencé avec diverses attaques contre l’aide sociale, qui intensifient les sanctions pesant sur les personnes au Revenu d’insertion (RI) et baissent certaines prestations. Ces changements interviennent au plan national, à travers de nouvelles recommandations de la Conférence suisse des institutions […]

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On n’est pas des citrons pour le thé des patrons!

Le 20 mars 2016 NON à la RIE III! Télécharger le tract au format PDF Les capitalistes nous coûtent cher! Avec la 3e réforme de l’imposition des entreprises (RIE III), l’Etat de Vaud veut faire un cadeau fiscal à hauteur de 520 millions par an aux grandes entreprises et aux gros actionnaires. Cette perte concerne […]

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RIE III – Nos revendications avant leur pognon

SUD Info automne 2015 Télécharger le SUD Info au format PDF Télécharger l’affiche au format PDF Quelques traits importants de la situation Il est beaucoup question de la RIE III. Qu’en est-il? Les collectivités publiques vaudoises ont de très légers excédents budgétaires. Elles sont dans une situation d’autant plus fragile que la dette publique et ses […]

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Politique du personnel à la commune de Lausanne

Constats, critiques et revendications des syndicats SSP et SUD PréambuleLe travail effectué auprès des collègues depuis de nombreuses années nous a amené à constater des dysfonctionnements majeurs concernant la politique du personnel menée par l’employeur communal. Ces dysfonctionnements se situent à un niveau règlementaire, organisationnel et managérial. Nous les exposons ci-après avec quelques éléments de […]

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Place Chauderon 5, 1003 Lausanne, Tél. : + 41 (0) 21 351 22 50, Fax : + 41 (0) 21 351 22 53