Equitas Positionnement salarial et classification comment réagir

Nous avons publié récemment une démarche pour réagir à votre positionnement salarial et votre classification avec le système Equitas. Voici désormais la lettre-type promise pour vous aider à réaliser cette démarche. Télécharger la lettre-type Il faut la compléter avec les éléments propres à votre situation. Dans la mesure où vous n’êtes pas dans une démarche […]

Continue Reading

Equitas: où en est-on?

Depuis plus de huit ans, nous assistons à la longue élaboration du système de classification salariale EQUITAS. Dès le début du processus, nous avons clairement dit que, pour nous, l’important était que le nouveau système puisse garantir à tous les employé-e-s le même « salaire carrière » que dans le dispositif actuel. Le changement de […]

Continue Reading

Equitas est inacceptable! Que revendiquer? Comment lutter?

Le système salarial Equitas que la Municipalité veut nous imposer est inacceptable. Il faut systématiquement construire une mobilisation pour le modifier de fond en comble. Elargissons et généralisons les mouvements de revendication qui demandent, dans de très nombreux services, une amélioration des classifications, une meilleure reconnaissance de la professionnalité et la fin des blocages pour […]

Continue Reading

Positionnement Equitas – Comment procéder ?

Vous rencontrez un problème avec votre fonction? Vous êtes mécontent-e avec votre classification? Vous vous posez des questions sur votre échelon? La description de votre poste vous semble erronée ou incomplète? Cette démarche va vous permettre d’agir! Télécharger ce document au format PDF 1. Etre au clair sur sa fonction, son niveau (classe), son échelon […]

Continue Reading

Injustice partout, santé nulle part! – Santé critique novembre 2016

Injustice partout, santé nulle part! Avec SUD changeons tout ça! Santé Critique novembre 2016 Télécharger Santé critique en format PDF Télécharger l’affiche au format PDF Jeudi 3 novembre 2016 Rassemblement devant l’entrée principale du CHUV à 16 h 15 Départ en manif à 17 h 30 Venez nombreuses et nombreux! C’est devenu insupportable. Toujours plus […]

Continue Reading

Précarisation subjective des salarié.e.s

En supplément à la Lettre des gymnases N°77 consacrée à l’évaluation, voici la présentation en images de ce que la sociologue Danièle Linhart nomme la précarisation subjective. Comment obliger les salarié.e.s à s’en remettre aux modalités de faire préconisées par le management plutôt qu’à leur point de vue professionnel, à leur expérience ? Il y a bien sûr […]

Continue Reading

Place Chauderon 5, 1003 Lausanne, Tél. : + 41 (0) 21 351 22 50, Fax : + 41 (0) 21 351 22 53