Santé critique

CHUV: les hommes de garde

Santé critique – Juillet 2012 Beaucoup de bras pour si peu de paie Télécharger en PDF ce numéro Ils assurent la sécuritéCe sont eux, les hommes de garde, qui assurent une bonne partie de la sécurité de l’hôpital durant les soirs, les nuits et les week-ends. Pour y arriver, ils doivent accepter un travail irrégulier, maîtriser […]

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Spécial Maternité

Santé critique – Juin 2012 Télécharger en PDF ce numéro La Maternité, suiteIl y a quelques semaines SUD distribuait à la Maternité un texte destiné à faire le point sur les droits fondamentaux du personnel et les problèmes que posent leur respect et leur garantie. A partir de cette première action, nous avons eu un […]

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Spécial négociations générale au CHUV

Santé critique – Avril 2012 Télécharger en PDF ce numéro Les négociations s’ouvrent mais ce n’est qu’un début! Mis sous pression par les résistances et les mobilisations accumulées, le Conseil d’Etat (CE) a accepté que le DSAS et la direction du CHUV ouvrent des négociations avec les syndicats SSP, FSF et SUD, pour la situation salariale […]

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Faire bouger les lignes de force

Santé critique – Mars 2012 Télécharger en PDF ce numéro Plus apparente ou davantage souterraine, plus explicite ou plus informelle, la résistance est un des éléments essentiels de la vie au travail du CHUV. Ce sont souvent des luttes individuelles, parfois des mobilisations de collectifs de travail. Elles prennent la forme d’une démarche juridique ou […]

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Une enquête pour prendre la parole

Santé critique – Septembre 2011 Télécharger en PDF l’enquête et renvoyez-la par courrier! Edito Les enquêtes de satisfaction du CHUV auprès de ses salarié⋅e⋅s donnent toujours de très bons résultats pour l’institution. Après cela, contester, protester ou revendiquer vous met d’emblée en position minoritaire, peu légitime. Pourtant, les problèmes de travail sont nombreux au CHUV. Les situations […]

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Au CHUV, le Conseil d’Etat bloque toute évolution salariale

Santé critique – Avril 2011 Télécharger le numéro en PDF EditoLe Conseil d’Etat a décidé de bloquer toute évolution salariale transformant les classifications et le système DECFO-SYSREM. Cela revient à liquider les négociations avec les organisations syndicales et, au-delà, à remettre en cause le principe même de la négociation entre employeur public et organisations du […]

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