Après la très forte mobilisation du 23 janvier, les syndicats ont à nouveau écrit au Conseil d’Etat pour demander l’ouverture de négociations sur l’indexation des salaires 2023. Suite aux contre-vérités diffusées largement par le gouvernement, FSF, SSP et SUD publient conjointement un « fact-checking » circonstancié dont l’objectif est de rétablir quelques faits. Entre autres quant aux […]
Action syndicale – Chèque à la grève
Télécharger l’Action syndicale avec le chèque de grève au format PDF Il y a deux camps et il faut choisir! Le conflit collectif sur la pleine indexation des salaires et des rentes met en lumière deux camps antagonistes. Le premier, faible en nombre, est représenté par le Conseil d’Etat assis sur plus de 5 milliards […]
Pour préparer la grève du 31 janvier 2023
Poursuivons la lutte, mobilisons les collègues et préparons une nouvelle journée de grève le 31 janvier 2023 contre le mépris de l’employeur et pour la pleine indexation! Quelques suggestions: Dans toute la mesure du possible, tenir une assemblée de grève pour organiser la journée, mettre en place l’action de grève et discuter de la suite […]
Mobilisation du 23 janvier dans les écoles
La mobilisation du 23 janvier pour la pleine indexation prend de l’ampleur dans les écoles. Petit tour en images de cette nouvelle journée de grève, de luttes et de manifestation. Toutes et tous à la manifestation à 17h30 à St-François (Lausanne). Il faut se mobiliser massivement pour forcer le Conseil d’Etat à ouvrir des négociations […]
Non-entrée en matière, arrogance et mépris du Conseil d’Etat
Les syndicats ont reçu aujourd’hui une réponse du Conseil d’Etat concernant l’indexation des salaires. Le Conseil d’Etat persiste dans l’arrongance et le mépris et signifie une fois de plus une non-entrée en matière concernant les revendications des syndicats sur l’indexation salariale La Lutte continue! Télécharger le courrier au format PDF
Luttons pour la pleine indexation!
Indexation des salaires, le compte n’y est pas Télécharger le SUD-info en PDF L’augmentation de l’IPC (indice des prix à la consommation), d’octobre 2021 à octobre 2022, est de 3%. Nos salaires devraient être augmentés d’autant pour ne pas perdre de valeur. Les bases légales et les dispositions conventionnelles existent pour que le Conseil d’Etat […]