Voici les nouvelles de notre rencontre avec le SESAF du 12 février 2019. Nous complétons les informations de base par des éléments d’analyse, de revendication et des renseignements supplémentaires obtenus par ailleurs. Ces éléments sont en italique.
Administration
Office cantonal des bourses d’études et d’apprentissage: Boursières et boursiers solidaires de leurs gestionnaires
Le vendredi 8 mars 2019, nous avons remis au Conseiller d’Etat Pierre-Yves Maillard, futur président de l’USS, un débardeur blanc sur lequel on pouvait lire : « Boursiers – boursières solidaires de leurs gestionnaires ». Une délégation du personnel de l’office cantonal des bourses d’études et d’apprentissage (OCBE) accompagnée par son syndicat le Syndicat Général de la Fonction Publique – […]
Audits d’ambiance au travail
et démarches informelles du Groupe Impact Se protéger, se défendre et ne pas se faire berner! L’employeur cherche sans cesse à rogner nos droits, à les contourner, à les détruire. Vous avez ci-après la présentation de deux démarches qui nous menacent: l’audit d’ambiance au travail et les démarches informelles du Groupe Impact. Cela vous intéresse […]
Assemblée générale de SUD
Mercredi 26 septembre 2018, à 18 h 30 à la Grande salle du Cazard, Pré-du-Marché 15, à Lausanne Ordre du jour 1. Rapport du Secrétariat fédéral sur l’activité de SUD 2. Finances de la Fédération a. Présentation et vote des comptes 2017 b. Budget 2019, augmentation des cotisations 3. Élections au Secrétariat fédéral 4. Stratégie, […]
Liberté syndicale
Le site droitdutravail.ch publie un important arrêt du Tribunal fédéral (TF) concernant l’accès des syndicats aux lieux de travail du service public, en application des art. 28 Cst et 11 CEDH. “Le syndicat dispose de la qualité pour agir devant le TF au sens de l’art. 89 LTF (cons. 1). L’art. 28 al. 1 Cst. […]
Gratifications, indemnités, piquets, congés
SUD info / Août-Septembre 2014 En préambuleLe dispositif Lpers, entré en vigueur en 2003, prévoit: une gratification tous les 5 ans dès 10 ans d’ancienneté, une gratification de Fr. 2000.- à l’occasion des 25 ans de service et un cadeau de départ à la retraite ou en cas d’invalidité. A l’exception de l’indemnité de Fr. […]