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Agressions contre les salarié-e-s: quels devoirs pour l’Etat-employeur?

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Une de nos adhérentes a largement gagné son procès contre l’Etat de Vaud au Tribunal de prud’hommes de l’administration cantonale (TRIPAC) dans une affaire exemplaire. Victime d’une violence sexiste, matérialisée par un tag aux propos orduriers et pornographiques réalisé à proximité de l’établissement scolaire où elle travaillait, notre collègue a été tout autant victime d’une direction et d’un employeur qui ne l’ont pas aidée et appuyée dans une circonstance aussi douloureuse.

Lire ici notre communiqué de presse sur cette affaire.

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