Qui sommes-nous

Santé – CHUV

Situation professionnelle et classification des sages-femmes

Demande d’ouverture de négociations   En cette année 2019, fort propice, à ce qu’il paraît, à l’égalité salariale entre femmes et hommes comme à la prise en compte en général des revendications féministes, nous nous adressons à vous pour remettre, sur le haut de la pile des dossiers un peu oubliés, la classification et le […]

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Injustice partout, santé nulle part! – Santé critique novembre 2016

Injustice partout, santé nulle part! Avec SUD changeons tout ça! Santé Critique novembre 2016 Télécharger Santé critique en format PDF Télécharger l’affiche au format PDF Jeudi 3 novembre 2016 Rassemblement devant l’entrée principale du CHUV à 16 h 15 Départ en manif à 17 h 30 Venez nombreuses et nombreux! C’est devenu insupportable. Toujours plus […]

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DECFO: demande de négociations concernant la classification salariale des téléopératrices du CHUV

La Fédération syndicale SUD et le Syndicat général de la fonction publique dénoncent depuis de nombreux mois les conditions de travail et salariales des téléopératrices du CHUV. Ce collectif de travail est composé uniquement de femmes. Leurs conditions de travail, de salaire et de statut posent clairement la question d’une discrimination indirecte. Horaires irréguliers et […]

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Enfin un peu de soleil pour les locaux borgnes?

Santé critique – Juin 2014 SUD a saisi l’Inspection du travailà propos des locaux borgnes du chuv Télécharger en PDF ce numéro Pauses prises et payées maintenant! La mise en place de solutions pour les locaux borgnes et sans accès à la lumière du jour avance trop lentement. La Direction du CHUV a entrepris un recensement […]

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Aide-mémoire salarial pour le CHUV

Santé critique – Mai 2014 Télécharger en PDF ce numéro       1. Pour le salaire minimum au CHUV: 4000.- francs par mois, 13 mois, classe 3 comme classe d’engagement et de base. 2. Egalité de traitement salarial, à titres de valeur équivalente, entre le CHUV et le reste de la fonction publique. Exemple: infirmière […]

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