contre les veilleuses/eurs d’Eben-Hézer Télécharger en PDF le tractTélécharger l’affiche en PDF A Eben-Hézer, les pratiques des directions successives sont connues de toutes et tous. Elles ont laissé des traces profondes. Un management dur, trop souvent marqué par le contrôle, les pressions et les sanctions, ainsi que la précarisation et l’atomisation du salariat ont marqué cette […]
Social
Assemblée générale du personnel du secteur social
2 février 2012à 20 heures, AG du personnel du secteur social! Télécharger en PDF l’affichette et diffusez-là! Merci Réfléchir et agir ensemble pour défendre nos professions et les prestations aux usagers/ères! Après les AG du 8 juin et 9 décembre 2010, le forum du 13 novembre 2010, les mobilisations du 17 février et 15 septembre […]
Négociations RI
L’Association de défense des chômeuses et chômeurs, SUD et des représentant⋅e⋅s du personnel des CSR ont rencontré M. Pierre-Yves Maillard aujourd’hui, lundi 12 décembre 2011. Suite à cette discussion sur les changements dans le cadre du Revenu d’insertion, divers éléments ont été rectifié. De plus, une négociation devrait rapidement débuter. Donc notre action du mardi […]
Colère contre les baisses de prestations RI
Venez avec du pain sec et de l’eau l’exprimermardi 13 décembre 2011 à 13 h 30sur les marches du Palais de Rumine (Lausanne)afin que les député⋅e⋅s de ce canton entendent notre colère Le SPAS a soumis au Conseil d’Etat des modifications du règlement et des normes RI pour 2012. Quelques changements dans la loi doivent être adoptés […]
Action sociale
Le droit mis en danger? Télécharger en PDF le papillon Forum de discussion A l’occasion des 50 ans du CSP Vaud, un moment de réflexion et d’échanges ouvert à tout public intéressé sera consacré à quelques aspects choisis dans le champ de l’action sociale. Des thèmes sujets à débat seront soumis aux réactions de trois […]
Où va la CCT unique du secteur social subventionné?
SUD info – Octobre 2011 Télécharger en PDF ce numéro Qu’est-ce qu’une bonne CCT? Les CCT du secteur parapublic (la CCT du secteur santé et la future CCT unifiée du secteur social, notamment) sont extrêmement importantes. Elles doivent garantir collectivement les conditions de travail, de salaire et de statut de milliers de salarié⋅e⋅s. Elles complètent […]