La Société pédagogique vaudoise (SPV), le groupe enseignement du Syndicat des services publics (SSP) et SUD-Education communiquent conjointement pour défendre le modèle «11+4» (11 années d’école obligatoire suivies de 4 années d’école de maturité) dans le cadre de la consultation sur l’évolution de la maturité gymnasiale. Vous trouverez l’argumentaire élaboré en commun ci-dessous. Dans le […]
SUD Education
AVMG – les Brèves N°37
Bientôt la pause estivale, ouf ! Ce sera l’occasion de reprendre des forces, de retrouver un tant soit peu ce que nous avons dû laisser de côté de nos vies mises entre parenthèses COVID depuis deux ans. Pour sa part, notre organisation se réjouit déjà de vous retrouver à la rentrée pour relever de nouveaux […]

Concept 360°
Moratoire d’au moins deux ans pour le Concept 360° Nos documents: Télécharger en PDF notre bilan Rapport d’analyse du groupe de réflexion du Gymnase Nyon Notre courrier à la Conseillère d’Etat, Mme Cesla Amarelle Communiqué de presse Saisie de l’Inspection du travail La Fédération syndicale […]

Crise au Conservatoire
Négociation, dignité, respect: vite! La situation au Conservatoire de Lausanne (CL) est extrêmement dégradée et, dans les faits, explosive. Les doyen.ne.s ont démissionné en bloc. L’Assemblée générale de l’Association des professeur.e.s du CL (APC), à l’unanimité, a apporté son soutien à ce mouvement. Le syndicat SUD-APC et l’ensemble de notre Fédération ont été mandatés pour […]
Les Brèves de l’AVMG
Numéro 36 – décembre 2021 [Télécharger les brèves en PDF] L’esprit derviche Voilà bien ce qui manquait à notre automne: une consultation au déroulement inacceptable sur le Concept 360° pour les formations du Secondaire II. Ainsi, à notre connaissance et selon les établissements, il y aura eu des conférences des maître.sse.s ou pas, des réponses […]
Inégalités dans les HES
Inégalités de traitement entre personnel cantonal (LPERS) et personnel engagé sur fonds externes dans les HES: SUD écrit au Conseil d’Etat et lui demande d’agir! Lire ici le courrier envoyé à la Délégation du Conseil d’Etat au ressources humaines (DCERH)