Introduction Télécharger en PDF Le collectif pour la grève des femmes de la FASL a constitué la liste suivante de revendications. Elles visent un traitement transparent et équitable entre toutes et tous; à notre sens, leur mise en application vise à résoudre les inégalités de traitement actuelles à la FASL et dont souffrent les équipes. […]
Tracts/Matériel
Le système des retraites ne reconnaît pas
le travail des femmes : le bénévolat Télécharger notre billet 10! On connaît bien l’inégalité que subissent les femmes à la retraite, causée par le temps non salarié passé à l’éducation des enfants. Les femmes travaillent également gratuitement dans les entreprises et le service public, où elles constituent quasi exclusivement le contingent des bénévoles. Elles […]
Le temps qu’on nous doit
Télécharger en PDF notre billet numéro 9 L’égalité c’est le temps dont on dispose La liberté, l’émancipation, l’auto-détermination, c’est du temps aussi. Une répartition égalitaire des tâches qui aujourd’hui pèsent essentiellement sur les femmes du fait d’un ordre injuste, voilà un objectif qui ne peut être ni marchandé ni remis. Il faut en commencer la […]
Quand les femmes dénoncent les mauvais traitements,
elles doivent trouver la reconnaissance, l’aide et l’appui Billet 8: télécharger en PDF Il y a les harcèlements psychologiques et /ou sexuels, formellement reconnus dans leur gravité, dénoncés, et … si rarement sanctionnés. Mais il y a tout autant des violences plus diffuses, moins désignées et moins décodées. Les femmes, au travail, subissent des discriminations, […]
Le système des retraites
ne reconnaît pas le travail des femmes: le bénévolat Télécharger en PDF notre billet 7 On connaît bien l’inégalité que subissent les femmes à la retraite, causée par le temps non salarié passé à l’éducation des enfants. Les femmes travaillent également gratuitement dans les entreprises et le service public, où elles constituent quasi exclusivement le […]
Soutières dans les cuisines du CHUV
les revendications des femmes sont universelles Télécharger en PDF le billet numéro 5 7’000 repas par jour préparés par près de 300 collaboratrices et… collaborateurs. La majorité de ce personnel relève de la fonction publique, soumis à un contrat de travail avec la structure hospitalière. Elles et ils bénéficient pleinement des dispositions de la Loi […]