Travail reconnu: maintenant! Le care travail non payé et non valorisé Les femmes ont des doubles-journées: elles ont un emploi, plus ou moins payé, et s’occupent d’autres personnes, souvent de leur famille, ce qui n’est pas payé. Les femmes ne partent pas ou ne reviennent pas «de bosser», elles ne font que bosser. Elles enchaînent […]
En attendant l’entrée en vigueur du congé de paternité fédéral et le vote final du Grand Conseil vaudois sur un congé de paternité cantonal, SUD met à disposition une lettre-type, téléchargeable ici, que nous proposons d’utiliser pour faire en 2020 déjà une demande auprès du service employeur. Elle est rédigée de manière à pouvoir s’adapter […]
Assez d’effet d’annonce, SUD demande des actes ! Télécharger en PDF notre communiqué de presse Le 7 novembre 2019, le Conseil d’Etat vaudois s’était assuré un effet d’annonce certain en communiquant très officiellement ceci: Le Conseil d’État a décidé d’augmenter de 5 à 20 jours la durée du congé de paternité des collaborateurs de l’État […]
Télécharger ce texte en PDF Le 14 juin 2019 a été un magnifique mouvement de protestation et d’affirmation. Toutefois, les avancées concrètes qui en ont dérivé sont à la fois limitées et rares. Il faut gagner des éléments concrets qui contribuent à changer la vie des femmes, qui imposent l’émancipation. Pour y arriver, il est […]
le peuple avance! Dimanche 8 mars 2020, venez nous rejoindre nombreux et nombreuses à notre stand, à la rue Haldimand, à Lausanne, dès 14 heures! Télécharger en PDF Pour ce 8 mars 2020, il y aurait une infinité de choses à dire. Nous mettons en avant quelques éléments qui nous semblent décisifs. La lutte […]
Le temps passe, les inégalités restent Le Conseil d’Etat s’est doté en septembre 2018 d’un plan comprenant «huit mesures pour l’égalité». Dès le début de 2019, nous avons demandé à négocier la mise en œuvre de ces huit mesures. Tout au long de 2019, nous avons en outre ajouté nos propres revendications en matière d’égalité […]
