et identité de genre Nous vous invitons à participer aux Journées romandes de réflexion et d’action sur la prévention du rejet basé sur l’orientation sexuelle et l’identité de genre chez les jeunes. Télécharger en PDF le programme
Signez et faites signer
les deux initiatives sur le salaire minimum cantonal
Rumeurs d’interdiction de « Vol spécial » dans les écoles?
Des rumeurs faisant état de l’impossibilité de projeter désormais «Vol spécial», le film de Monsieur F. Melgar, aux classes de ce canton sont parvenues jusqu’à nous. Si une telle interdiction devait s’avérer exacte, nous ne pouvons que protester contre elle. Elle exprime en effet une défiance irrecevable envers le travail des enseignant-e-s qui auraient décidé […]
Où va la CCT unique du secteur social subventionné?
SUD info – Octobre 2011 Télécharger en PDF ce numéro Qu’est-ce qu’une bonne CCT? Les CCT du secteur parapublic (la CCT du secteur santé et la future CCT unifiée du secteur social, notamment) sont extrêmement importantes. Elles doivent garantir collectivement les conditions de travail, de salaire et de statut de milliers de salarié⋅e⋅s. Elles complètent […]
Nous avons des droits. Pratiquons-les!
SUD info – Octobre 2011 Aux enseignantes et enseignants, travailleuses et travailleurs,de la Haute école cantonale vaudoise de la santé (HECVSanté) Télécharger en PDF ce numéro Quelques personnes de votre école sont venues nous voir au syndicat SUD. Elles avaient diverses revendications. Elles étaient assez insatisfaites de la marche de l’institution et de son fonctionnement […]
Maltraitance en EMS
Réponse à l’article de 24 Heures (septembre 2011) La proposition de M. Gratier de créer une liste noire des soignants maltraitants souligne le manque de volonté des patrons d’EMS de s’interroger sur les véritables causes des maltraitances. Répertorier quelques moutons noirs ne résoudra rien. Par contre, l’établissement d’une liste noire des directions et cadres malsains […]
Une enquête pour prendre la parole
Santé critique – Septembre 2011 Télécharger en PDF l’enquête et renvoyez-la par courrier! Edito Les enquêtes de satisfaction du CHUV auprès de ses salarié⋅e⋅s donnent toujours de très bons résultats pour l’institution. Après cela, contester, protester ou revendiquer vous met d’emblée en position minoritaire, peu légitime. Pourtant, les problèmes de travail sont nombreux au CHUV. Les situations […]