La Fédération syndicale SUD en commun avec la FSF et le SSP ont écrit à la CPEV un courrier pour lui demander l’ouverture de négociation afin d’indexer urgemment les rentes des pensionné.e.s au coût réel de la vie et de verser d’une allocation unique aux pensionné.e.s. SUD a également envoyé un courrier à la Délegation […]
Retraites
CPEV: Résolution du personnel
Caisse de pensions de l’Etat de Vaud Lors de l’Assemblée générale du personnel de l’Etat de Vaud tenue le 2 mars 2022, les salarié-e-s ont voté une résolution qui donne mandat aux trois organisations représentant le personnel (SUD / FSF / SSP) d’entamer les négociations nécessaires avec le Conseil d’Administration de la CPEV et le […]
CPEV – Défendons nos retraites! AG unitaire le 2 mars
La FSF, SUD et le SSP invitent toutes et tous les assuré·e·s de la Caisse de pensions de l’Etat de Vaud à une ASSEMBLÉE GÉNÉRALE UNITAIRE D’INFORMATION ET DE MOBILISATION Mercredi 2 mars 2022 à 19h Maison du Peuple (Chauderon 5) à Lausanne, salle J.-V. Gilles. *** A lire, imprimer, diffuser *** Tract unitaire […]
CPEV: trois lettres syndicales
Les trois faîtières syndicales SUD, FSF et SSP ont écrit un courrier commun au Conseil d’administration de la CPEV pour exiger la prolongation des conditions actuelles de retraite déterminées par la CPEV pour une période de cinq nouvelles années à partir de 2023. Il y a lieu de souligner les excellents résultats des investissements de […]
Référendum AVS 21
Faisant d’une pierre trois coups, le Parlement fédéral a validé une nouvelle mouture (dite “AVS 21”) d’un texte légal qui: augmente l’âge de la retraite des femmes (“harmonisation”, dans leur jargon); ouvre le chemin au report généralisé de notre droit à sortir de l’emploi (“flexibilisation”, selon leur appellation); prévoit, pour augmenter le financement des retraites, […]
Halte au hold up contre nos retraites!
C’est nous qui travaillons, c’est nous qui décidons! Télécharger ici en PDF le bulletin “Action syndicale” du SGFP-SUD sur la CPEV Caisse de pensions de l’Etat de Vaud: nouvelle attaque Une fois de plus, une partie du Conseil d’administration (CA), représentant.e.s de l’employeur et son «expert», bien payé pour faire toujours la même expertise, reviennent […]