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Santé parapublique – info syndicale

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Report de l’Assemblée générale du personnel du secteur sanitaire parapublic du 11 janvier 2021

Télécharger l’info syndicale en PDF 
et le protocole d’accord concernant la bascule des salaires de la Convention collective de travail du secteur sanitaire vaudois


Crise sanitaire oblige, nous avons décidé de reporter l’Assemblée générale du personnel du secteur parapublic de la santé du lundi 11 janvier 2021. Une nouvelle «INFO SYNDICALE» vous parviendra ces prochaines semaines pour vous inviter à une Assemblée du personnel dont la tenue sera déterminante pour que soient entendues et appliquées les légitimes revendications du personnel du secteur sanitaire parapublic vaudois.

Malgré ce report, le combat syndical pour des salaires plus justes dans la branche doit continuer.
Une nouvelle étape des luttes en cours a été franchie en décembre 2020, appuyée par la pétition signée par 7’444 personnes et la forte mobilisation sur les lieux de travail et dans la rue le 28 octobre dernier. Vous trouverez dans le document PDF ci-dessus le résultat des dernières négociations au sein de la Commission paritaire professionnelle (CPP) relatif au protocole d’accord 2021 concernant la bascule des salaires de la CCT-SAN dans la grille salariale de la CCT-HRC.

Nos revendications

Nous demandons aux pouvoirs publics et aux employeurs du secteur parapublic de la santé:

 d’attribuer rapidement une prime exceptionnelle « COVID » en faveur de toutes les travailleuses et tous les travailleurs du secteur
 d’améliorer leurs conditions de travail, notamment par l’augmentation des effectifs et l’engagement de personnel qualifié ou expérimenté
 d’octroyer les revalorisations salariales négociées entre partenaires sociaux et reconnues comme légitimes par les autorités cantonales
 de majorer de 25% toutes les heures effectuées en plus du taux contractuel durant la crise sanitaire
 de renoncer aux licenciements et autres mesures disciplinaires tant que la situation liée é l’épidémie ne sera pas revenue entièrement à la normale
 d’engager de nouvelles négociations des conditions de travail concernant notamment les conditions de retraite, les indemnités pour le travail de nuit, du dimanche, des jours fériés et du piquet, ainsi que concernant les protections contre les licenciements.
 l’élaboration, la concrétisation et la mise en oeuvre par les autorités cantonales d’un plan d’investissement négocié avec les faîtières patronales et les organisations syndicales et professionnelles signataires de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.

Mêmes patient-e-s = même travail = même salaire!

 

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