Aux chuvistes, bonjour à toutes et à tous! Notre affiche dévoile ce que dissimule un livre conçu et écrit par l’employeur et la hiérarchie, celles et ceux d’en haut. C’est aussi l’affirmation qu’il faut une prime qui reconnaisse et compense, un peu, la pénibilité et la dureté du travail. On en profite pour rappeler qu’il […]
Chères et chers collègues, Il est encore temps de nous renvoyer les pétitions jusqu’à la fin de la semaine pour la reprise des négociations et pour des salaires égaux dans la santé. Nous vous invitons également à venir nombreuses et nombreux à la prochaine assemblée intersyndicale: Lundi 16 mai 2022 Assemblée générale du personnel de […]
Le 5 avril 2022, le personnel du secteur parapublic de la santé a infligé un Carton rouge aux employeurs et patrons des EMS, CMS et Hôpitaux régionaux vaudois et à la majorité du parlement pour dénoncer les indécentes discriminations salariales subies depuis trop longtemps par le personnel des EMS, des hôpitaux régionaux et des soins […]
Victoire de la pétition! Les négociations reprennent… mais la bataille est loin d’être terminée! 4’000 signatures en moins d’un mois pour notre pétition «Pour la reprise des négociations et pour des salaires égaux dans la santé !» A la suite de la rupture des négociations des faîtières patronales concernant les revalorisations salariales, l’Assemblée générale du […]
Aux employeurs et patrons des EMS, CMS et hôpitaux régionaux du canton de Vaud Pour rupture des négociations en janvier 2022! Pour violation des engagements pris en avril 2019 et des protocoles d’accord de décembre 2019 et décembre 2020! A la majorité du parlement Pour son opposition systématique à toute revalorisation salariale du personnel […]
Demain, vendredi 11 mars 2022, le personnel du DFME (Département femme-mère-enfant) aura enfin l’occasion de connaître les résultats de l’enquête menée par l’Inspection du travail sur ses conditions d’activité. Il était temps. Nous avions dû intervenir, il y a quelques mois, dans une situation de crise majeure, sur la question des prestations délivrées. Certain⋅e⋅s travailleurs/euses, […]
