Chères et chers collègues, Il est encore temps de nous renvoyer les pétitions jusqu’à la fin de la semaine pour la reprise des négociations et pour des salaires égaux dans la santé. Nous vous invitons également à venir nombreuses et nombreux à la prochaine assemblée intersyndicale: Lundi 16 mai 2022 Assemblée générale du personnel de […]
Le 5 avril 2022, le personnel du secteur parapublic de la santé a infligé un Carton rouge aux employeurs et patrons des EMS, CMS et Hôpitaux régionaux vaudois et à la majorité du parlement pour dénoncer les indécentes discriminations salariales subies depuis trop longtemps par le personnel des EMS, des hôpitaux régionaux et des soins […]
Victoire de la pétition! Les négociations reprennent… mais la bataille est loin d’être terminée! 4’000 signatures en moins d’un mois pour notre pétition «Pour la reprise des négociations et pour des salaires égaux dans la santé !» A la suite de la rupture des négociations des faîtières patronales concernant les revalorisations salariales, l’Assemblée générale du […]
Aux employeurs et patrons des EMS, CMS et hôpitaux régionaux du canton de Vaud Pour rupture des négociations en janvier 2022! Pour violation des engagements pris en avril 2019 et des protocoles d’accord de décembre 2019 et décembre 2020! A la majorité du parlement Pour son opposition systématique à toute revalorisation salariale du personnel […]
et la lettre ouverte aux citoyen⋅ne⋅s Télécharger en PDF la lettre ouverte L’Assemblée du personnel du secteur parapublic de la santé du jeudi 3 mars 2022 a adopté une pétition par laquelle les travailleuses et travailleurs des EMS, CMS et Hôpitaux régionaux invitent fermement les faîtières patronales signataires de la CCT SAN (AVASAD, HévivA, FEDEREMS, […]
Dans un courrier du 31 janvier 2022, les faîtières patronales de la santé (FHV, Avasad, Héviva, Federems) annoncent, faute de moyens, vouloir mettre fin au processus de revalorisations salariales entamé en 2019. Des salaires inégaux entre les hôpitaux et les institutions maintenus? Des moyens insuffisants pour s’occuper des patient-e-s et des résident-e-s? Nous disons STOP! […]
