aux réponses faites par la Municipalité aux interpellations concernant l’animation socio-culturelle 28 janvier 2020 Télécharger en PDF le document Voici les réponses que SUD apporte à celles de la Municipalité concernant l’animation socio-culturelle lausannoise. Les passages en italique sont tirés de ces dites réponses de la Municipalité. 1. L’enjeu relatif à la mise en œuvre […]
SUD-Lausanne
Fondation pour l’animation socioculturelle lausannoise
La Ville de Lausanne a annoncé sa volonté de municipaliser l’animation socioculturelle lausannoise, jusqu’ici gérée par la FASL (Fondation pour l’animation socioculturelle lausannoise). Cet acte conclut un processus dans lequel la Ville n’a cessé de démontrer son envie de diriger et de contrôler les quartiers, considérant les lieux et les équipes d’animation comme un moyen […]
Animation socioculturelle en ville de Lausanne : notre communiqué de presse
Mercredi 3 juillet, David Payot, Municipal en charge de l’Enfance, Jeunesse et Quartiers, va présenter les lignes directrices de la politique d’animation socioculturelle de la Ville de Lausanne. Comme d’habitude, la Municipalité va jeter un écran de fumée pour cacher la réalité de sa politique. La réalité est la volonté de liquider le service public […]
Cahier de revendications des employé-e-s de la FASL
Introduction Télécharger en PDF Le collectif pour la grève des femmes de la FASL a constitué la liste suivante de revendications. Elles visent un traitement transparent et équitable entre toutes et tous; à notre sens, leur mise en application vise à résoudre les inégalités de traitement actuelles à la FASL et dont souffrent les équipes. […]
Pour la Grève du 14 juin 2019
A toutes les femmes salariées de la Ville de Lausanne A tous les hommes salariés et solidaires Chers/ères toutes et tous, Très officiellement, la Ville de Lausanne s’engage pour le 14 juin et à tout l’air de vouloir nous organiser la journée de lutte. Comment le dire gentiment à nos autorités ? […]
APEMS Lausanne: grève, mobilisation et manifestation le 13.11.18!
Contre le cadre de référence EIAP, la Municipalité doit s’engager et dire NON Amélioration immédiate des conditions de travail, de salaire et de statuts du personnel des APEMS Les choses sont très simples. Il y a un cadre de référence EIAP. Ce dispositif n’est pas obligatoire. Il faut et il suffit que la Municipalité de […]