Si l’indexation des salaires à 1,7% selon l’indice de référence défini par l’art. 25 de la Loi sur le personnel de l’Etat de Vaud (l’Indice des prix à la consommation -IPC- de l’OFS d’octobre 2023) est une victoire d’étape, elle reste largement insuffisante. Le compte n’y est pas !
Le Conseil d’Etat n’est pas sans ignorer que le renchérissement dépasse largement ce que disent les chiffres. L’IPC ne reflète pas la réalité, à savoir la réelle augmentation des coûts de la vie.
Pour mesurer effectivement le renchérissement, il nous faut un indice qui prenne en compte tous les facteurs qui le composent : l’Etat, à ses différents niveaux, fédéral et cantonal, a les moyens de construire un tel indicateur, que nous nommons Indice des Coûts de la Vie (ICV). Il doit urgemment se mettre au travail et le rendre public.
- Lire ici notre communiqué de presse du 20.11.2023 sur la question.
- Lire aussi le dernier courrier unitaire FSF-SSP-SUD au Conseil d’Etat pour l’ouverture de négociations salariales.
- A écouter: Pleine indexation des salariés de l’Etat de Vaud – la réaction de Françoise-Emmanuelle Nicolet, secrétaire syndicale SUD | LFM la radio
- Et toutes les dernières infos sur la mobilisation du 21 novembre 2023 ici.